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INMIGRACIÒN

Global Company llega a Puerto Rico y USA para colaborar con el Programa Temporero de Visas de Trabajo de No Inmigrante H2A y H2B

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Por:  Dra. Blanka Paloma /

San Juan Puerto Rico.-Con el fin de colaborar con la recuperación y el desarrollo del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y USA, así como contribuir con el progreso del pueblo dominicano y otros países, llega Global Company Multy Services, Inc.

Una Compañía de Múltiples Servicios Globales; Nacional e Internacional, para satisfacer las necesidades de sus clientes, con un equipo de profesionales de excelencia: Psicólogos, abogados, administradores, gerentes, asesores, entre otros. Consultores que brindan asesoría en el proceso del reclutamiento contractual laboral del personal y mano de obra nacional y en el extranjero que los empresarios necesitan; previo y después de iniciar en el Departamento del Trabajo Federal (DOL), el procedimiento: Solicitud de Certificación para participar de los Programas Temporero de Visa de Trabajo de No Inmigrante H2A y H2B. Global Company en la actualidad, tiene reclutado y depurado los trabajadores agrícolas, de la construcción, hoteles-restaurantes, entre otros, que los empresarios de Puerto Rico y USA necesitan.

Así se expresa en un comunicado de prensa enviado a este medio por la Dra. Blanka Paloma, quien es Gerente Administrativa General Internacional de Global Company, indicando  que el Programa Temporero de Visa de Trabajo de No Inmigrante H2A y H2B, permite a los empresarios agrícolas, de la construcción, restaurantes, carnicería, hoteleros, enfermería, jardinería, embellecimiento, servicios de limpieza, Acilos de adultos mayores y envejecientes, medio ambiente, entre otros, reclutar obreros y mano de obra en los países del extranjero autorizados por el Gobierno Federal; incluyendo la República Dominicana, Colombia, México, Haití, y otros. El personal laboral y obreros reclutados en el extranjero por Global Company para las empresas participantes estos Programas de Visa, podrán viajar temporalmente a los Estados Unidos y Puerto Rico con un contrato de trabajo garantizado.

La Dra. Blanka Paloma, además de ser artista, es periodista y Empresaria Dominicana Residente en Puerto Rico. Indicó que la República Dominicana cuenta con un personal laboral diestro y dispuesto a viajar a Puerto Rico y otros Estados de USA con un contrato de trabajo. Sostuvo además que; los agricultores, cocineros, constructores y otros trabajadores que cumplan al Cien por Ciento con su contrato de trabajo temporero y culminen en la fecha indicada en su visa de trabajo, deben retornar a la República Dominicana y como premio; se le renovará el contrato toda vez que la empresa contratante y el Departamento del Trabajo Federal de USA lo dispongan, al sentirse satisfechos con la labor desempeñada por el agricultor, cocinero, o constructor en su período de trabajo.

Manifestó Paloma que, en el mes de junio y diciembre del 2021, llegó a Puerto Rico un total de 27 agricultores dominicanos con un contrato de trabajo temporero en sus manos, reclutados por Global Company, cuyos expedientes depurados fueron entregados a las importantes Empresas y Multinacionales en Puerto Rico que les contrató y al día de hoy; esos trabajadores están ganando mucho dinero por su trabajo.

El Asesor: Agrónomo Carlos Aponte, la Psicóloga, Dra. Juana Dolores Ramírez Pinales: la Abogada Licda. Juana María García, la Secretaria María Báez y la Agente en materia de migración Melanny Aybar Duran, entre otros profesionales, forman parte del equipo que junto a la Dra. Blanka Paloma, componen a Global Company Multy Services, quienes preparan los expedientes ya depurados del personal laboral  de República Dominicana y otros países que los empresarios necesitan, para comenzar a gestionar los programas de visa temporeros H-2A y H-2B.

Cualquier información la pueden obtener a través del número de teléfono 939-334-2971, o por el correo: globalcompany620@yahoo.com

Global Company Multy Services, Inc:

1). Realiza el reclutamiento del personal laboral con profesionales calificados y certificados.

2). Imparte Charlas, Talleres y Orientaciones conductual laboral, para el manejo del desempeño del personal a reclutar que la empresa requiere.

3). Suministra información constante del proceso.

4). Digitaliza y suministra los formularios para la entrevista psicológica conductual laboral.

5). Ofrece asistencia institucional física en el llenado de los formularios que registran el personal laboral al momento del reclutamiento.

6). Digitaliza y elabora los formularios de reclutamiento laboral institucional.

7). Se responsabiliza del traslado del equipo que organiza y realiza el proceso del reclutamiento en el país de interés.

8). Ofrece orientaciones relacionadas a las respuestas correctas de las preguntas en migración cuando el personal sea seleccionado y sometido su expediente a migración por la empresa reluctante.

9). En caso de ser necesario, gestiona la inscripción de cursos certificados por instituciones de formación académica en el país de interés (solo para candidatos y candidatas que califiquen con los requisitos que exige la institución de formación académica).

10). Suministra los formularios requeridos por la institución de formación académica.

11). Se encarga de gestionar el lugar donde se ofrece las Charlas, talleres, conferencias, capacitación y orientaciones conductual laboral, para el manejo del desempeño del personal a reclutar que la empresa requiere.

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