Hagas carreras en el Departamento de Estado de EE.UU.
Por Hipòlito Vega ( Contenido base recibido en nuestro correo por el Departamento de Estado )
Washington,DC.- ¿Está interesado en un trabajo de nivel inicial con potencial de crecimiento rápido e ilimitado? ¿Se siente limitado por su puesto actual? ¿Tiene una gran experiencia pero no tiene un título? ¿Tiene un título pero una experiencia limitada? ¿Se aburre fácilmente y busca constantemente nuevos desafíos? ¿Está buscando un trabajo estable y seguro?
Si la respuesta a alguna de estas preguntas es sí, pero no está seguro de qué puesto desea desempeñar en el Departamento de Estado de los EE. UU., es posible que desee considerar convertirse en un oficial de administración. El puesto de oficial de administración es especialmente adecuado para personas que buscan expandir sus habilidades y capacidades. Debido a la amplitud de las habilidades que se utilizan para las múltiples disciplinas dentro de una sección de administración, necesitamos candidatos de un amplio espectro de antecedentes. No se espera que conozca todas las facetas del trabajo cuando se incorpore. Simplemente traiga la voluntad de aprender y sus propias habilidades y capacidades únicas. Podemos enseñarle el resto. Los candidatos exitosos provienen de antecedentes que van desde educación general y títulos en ciencias políticas hasta ingenieros, abogados y comerciantes calificados.
Un puesto de Oficial de Gestión en el Departamento de Estado de los EE. UU. es un puesto multifacético que ofrece una gran flexibilidad a medida que avanza en una carrera exitosa. Al principio, puede elegir un puesto que se relacione estrechamente con su experiencia y educación u optar por diversificarse de inmediato. Con cada asignación sucesiva, puede elegir ampliar su base de conocimientos o simplemente avanzar dentro de su conjunto de habilidades principales.
En el nivel de entrada, después de una asignación consular inicial, asumirá un puesto dentro de una sección de gestión en el extranjero. El puesto incluirá responsabilidades de supervisión y puede ser como Oficial de Recursos Humanos (HRO), Oficial de Gestión Financiera (FMO), Oficial de Servicios Generales (GSO) o Oficial de Gestión (MO) en un consulado o embajada más pequeña.
Como HRO , usted es responsable de la gestión del talento y el desempeño del personal estadounidense y local. Para tener una idea del alcance de este puesto, aquí hay una Descripción del puesto de HRO .
Como FMO , usted es responsable de la gestión de las actividades financieras de nuestros puestos diplomáticos y consulares. Para tener una idea del alcance de este puesto, aquí hay una Descripción del puesto de FMO .
Como oficial de misión, usted es responsable de la gestión de los recursos físicos y las funciones logísticas en nuestros puestos diplomáticos y consulares. Para tener una idea del alcance de esta función, aquí se incluye una descripción del puesto de oficial de misión .
Como oficial de misión,en sus primeras asignaciones, puede ser responsable de toda la plataforma de soporte de gestión en una embajada o consulado para incluir la supervisión de RR.HH., FMO, GSO, así como de las oficinas de gestión de instalaciones, tecnología de la información, médica y de enlace con la comunidad. NOTA: Las descripciones de los puestos se proporcionan solo como referencia. Si elige buscar un puesto de oficial de gestión, los requisitos enumerados no se aplican. Salario Rango de salario base inicial que incorpora el pago de la localidad de DC: $ 65,203 – $ 117,444. Beneficios Seguro de vida Planes de seguro médico Pensión de jubilación (además del 401K opcional) Plan de pago de préstamos estudiantiles Días festivos pagos: 10 días festivos estadounidenses y hasta 10 locales cada año Vivienda y servicios públicos: proporcionados cuando se presta servicio en el extranjero Lista completa de beneficios Cómo postularse Debe registrarse para la Prueba de Oficial del Servicio Exterior (FSOT) y seleccionar Oficial de Gestión como su trayectoria profesional para ser elegible para este puesto. La prueba se ofrece tres veces al año y la próxima ventana de inscripción se abre el 17 de diciembre. Tenga en cuenta que el proceso de contratación puede tardar entre 18 y 24 meses. Consulte el proceso de 5 pasos para convertirse en un Oficial del Servicio Exterior aquí . ¿Está listo para registrarse para la ventana de pruebas de febrero? Cree su cuenta FSOT aquí . Para obtener información adicional sobre la carrera de gestión, únase a nosotros para una sesión informativa virtual el 9 de enero. Haga clic aquí para registrarse. Para obtener información adicional sobre el FSOT, únase a nuestro seminario web el 14 de enero. Haga clic aquí para registrarse.
